Die Unique Job Cooperations ist Ihr Full Service -Partner bei der Rekrutierung von Fachkräften . Unsere Leidenschaft ist es, Arbeitgebern die Beschaffung von Fachkräften erleichtern.
Wir rekrutieren je nach Kundenwunsch Regional. National. International. Unser ständiges Monitoring von Bewerbern und eine fortlaufende Personalsuche auf allen gängigen Plattformen und eigenen Webseiten garantiert unseren Kunden kurzfristige Vorstellungsgespräche mit ausgewählten Kandidaten.
Gemeinsam mit unseren Partnern haben wir bereits mehr als 1000 Fachkräfte in und nach Europa vermittelt.
Bei der Vermittlung von internationalen Fachkräften begleiten wir den gesamten Prozess, vom Recruiting über den Sprachkurs, die Anreise zum Kunden bis hin zur Anerkennung des Berufs!
Keiner der international vermittelten Arbeitskräfte hat die Tätigkeit vorzeitig beendet.
Aufgrund der Vorbereitungen und der laufenden Unterstützung im Bereich Integration und Familiennachzug, arbeiten unsere Bewerber gerne und langfristig in den Betrieben.
Die geleistete Vorarbeit und das ständige Monitoring des Bewerbermarktes führt dazu, dass wir in der Lage sind, jährlich eine größere Anzahl an Arbeitskräften nach zu vermitteln.
Ob regional, national oder international - unsere Fachkräfte bieten Ihnen zuverlässige Unterstützung, die langfristig zum Erfolg Ihres Betriebs beiträgt, denn unsere Vision ist:
Den Mangel an Fachkräften senken
Qualifiziertem Personal eine neue Perspektive zu ermöglichen
Für Entlastung auf Seite der Arbeitgeber zu sorgen
Einen Beitrag zur Stabilität der Wirtschaft leisten
Wir bieten Ihnen ein breites Netzwerk an angehenden und qualifizierten Fachkräften.
Bei unseren BewerberInnen achten wir vor allem auf eine fachliche und sprachliche Ausbildung, nach europäischen Standards.
Interkulturelle Workshops sind nicht nur für Kandidaten relevant, sondern auch für die aufnehmenden Unternehmen und Ihre bereits beschäftigten Mitarbeiter.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Strategien für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung.
Wir bieten Unterstützung bei Integrationsthemen und stehen Ihnen mit hilfreichen Fachwissen und Sprachkompetenz, durch unseren internen Integrationsmitarbeiter zur Seite. Wir empfehlen
mind. zwei bis drei Pflegekräfte pro Anfrage.
25 Jahre Unternehmer mit den Schwerpunkten Finanzierungen in den Bereichen Sport, Immobilien und Unternehmen, sowie Beratung in der Entwicklung von Vertriebsstrategien.
Bei UJC verantwortlich für Akquise, Kontaktmanagement, Vertriebsstrategie und Verhandlungsmanagement.
Jungunternehmer mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in den Bereichen Events, Vertrieb, Marketing und Verwaltung.
Bei UJC ist er verantwortlich für die Akquise, Kontaktmanagement, Kundenanfragen sowie Koordination und Umsetzung des Tagesgeschäfts.
Unternehmensberater in Sport und Wirtschaft mit internationaler Ausrichtung.
Bei UJC verantwortlich für Kontaktmanagement, Vertriebsstrategie, Prozessoptimierungen und Verhandlungsmanagement mit internationaler Ausrichtung.
Auslandserfahrener Jungunternehmer in den Bereichen Vertrieb und Marketing.
Bei UJC verantwortlich für Bewerberakquise, Sprachschule in Indien, Vertrieb, Kontaktmanagement und Koordination zwischen Europa und Indien. Als Native Speaker hat er direkten Kontakt zu Bewerberinnen und Bewerbern.
Verfügt über umfangreiche internationale Erfahrung und ist spezialisiert auf die Unterstützung von Führungskräften sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit ihrer Expertise in den Bereichen
Personalmanagement, Projektplanung und
interkulturelle Kommunikation trägt sie dazu bei, die globalen Ziele des Unternehmens
voranzutreiben.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung in Indien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Österreich, ist Maria eine Expertin für strategisches Marketing und die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen. Mit ihrem Forschungshintergrund im Bereich Gesundheitskommunikation, bringt sie eine einzigartige Mischung aus akademischem Wissen und praktischer Erfahrung mit, um das UJC Team bestmöglich zu unterstützen.
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Managing Director: Rafael Doran
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