UJC News
May 28, 2025
UJC in CareKonkret
Mit innovativen Lösungen gegen den Pflegefachkräftemangel
In einem ausführlichen Gespräch mit CareKonkret schildern unser Geschäftsführer Rafael Doran, Felix Muska und unser Leiter für globale Geschäftsentwicklung, Jenno Thanikkal, wie wir Pflegeeinrichtungen dabei unterstützen, offene Stellen schnell, effizient und nachhaltig zu besetzen.
Wie Rafael Doran betont, steht bei UJC die flexible und effektive Besetzung vakanter Stellen im Mittelpunkt:
„Unser Hauptaugenmerk liegt auf der schnellen und effektiven Besetzung vakanter Stellen.“
Mit unserem Slogan „Regional, National, International“ verdeutlichen wir, dass wir sowohl aus dem lokalen Arbeitsmarkt schöpfen als auch bundesweit agieren. Und wenn nationale Rekrutierung nicht ausreicht, bieten wir eine starke internationale Lösung an.
Internationaler Erfolg: Unser Ausbildungscampus in Indien
Gerade in Zeiten massiven Fachkräftemangels reicht die nationale Rekrutierung oft nicht mehr aus. Hier setzt unser internationales Modell an. Wie Jenno Thanikkal erklärt:
„Unsere Pflegekräfte kommen mit der klaren Perspektive, hier langfristig zu bleiben.“
In Indien betreiben wir einen eigenen Ausbildungscampus, auf dem Pflegekräfte umfassend auf ihren Einsatz in Deutschland und Österreich vorbereitet werden – fachlich, sprachlich und kulturell. Das Besondere:
- Deutsche Pflege- und Sprachlehrer unterrichten vor Ort.
- Die Kandidat:innen legen eine B2-Sprachprüfung ab.
- Sie absolvieren eine Hybridausbildung mit Theorie und Praxis.
- Sie werden auf die Kenntnisprüfung in Deutschland vorbereitet.
Durch diese intensive Vorbereitung sind unsere Pflegekräfte nach ihrer Ankunft sofort einsetzbar – ein enormer Vorteil für die Einrichtungen.
Die Lage ist ernst – und das Handeln dringend
Felix Muska macht im Interview klar:
„Die Pflegebranche braucht jetzt Entlastung, Planbarkeit und Perspektiven.“
Die Zahlen sind alarmierend: In Deutschland fehlen laut Studien bis 2035 etwa 1,8 Millionen Pflegekräfte, in Österreich werden bis 2030 mehr als 100.000 neue Pflegekräfte benötigt. Ohne entschlossene Maßnahmen drohen massive Versorgungslücken.
Mit unserem Modell bieten wir eine nachhaltige Lösung: Pflegefachkräfte, die langfristig bleiben, sich integrieren und einen entscheidenden Beitrag zur Stabilisierung der Branche leisten.
Nachhaltigkeit als Schlüssel
Unser Ziel ist es nicht nur, kurzfristig offene Stellen zu besetzen, sondern langfristig starke Teams aufzubauen. Durch gezielte Vorbereitung und Betreuung schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration – für die Pflegekräfte ebenso wie für die Arbeitgeber.
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Österreich:
UJC Unique Job Cooperations Alpen GmbH
Jordangasse 7 / Top 8 + 9,
1010 Wien
Tel.: +43 676 322 56 35
Email: info@ujc-jobs.com
Firmenbuchnummer: FN 652 648 b
Geschäftsführung: Rafael Doran / Felix Muska
Deutschland:
UJC Unique Job Cooperations Deutschland GmbH
Stefan-Flötzl-Str. 2,
83342 Tacherting
Tel.: +43 676 322 56 35
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HRB 34027
Geschäftsführer: Rafael Doran